1月7日，《中国教育报》在“2026年高等教育如何向新而行”专题中，专访我院党委书记、常务副院长蒋建军。作为改革一线实践者，蒋建军书记围绕“抓‘真问题’，助力卓越工程师成长”主题，深入阐述了学院的改革路径与思考。

作为全国首批国家卓越工程师学院，我院始终锚定“总师型”人才培养核心目标，2025年率先探索“实践成果申请学位”改革，让重大工程一线的攻坚成效成为学位授予的重要依据。2025年3月，6位工程硕士凭借企业项目攻关成果顺利获得学位；12月，AG600大型水陆两栖飞机总设计师黄领才、沈阳航空发动机研究所副总师孟德君等4位工程博士，以同样方式申请学位。这一系列突破，打破“唯论文”桎梏，为卓越工程师培养改革迈出关键一步。

为让实践精准落地，学院坚持“四共四通”工学交替模式，2025年深入40余家合作企业挖掘关键技术难题，建立“企业课题库”供师生“揭榜攻关”。校内导师+企业资深工程专家的“双导师”团队，让学生带着明确目标进驻工程一线，实现创新与克难的有效衔接，也让学生、教师、企业形成三方共赢的良性生态。

未来，学院将进一步拓宽校企对接渠道、细化实践管理标准，持续深化“总师培养总师”的育人闭环，为国家战略领域输送更多的担当时代重任的卓越工程师。

点击链接查看完整报道：

http://www.jyb.cn/rmtzgjyb/202601/t20260107_2111434322.html