为深化校企协同育人，精准匹配课题需求，筑牢卓越工程师培养根基，10月29日，国家卓越工程师学院（以下简称国卓院）常务副院长、党委书记蒋建军，副院长许英杰，党委副书记、副院长王谦等一行，先后赴航空工业成飞、航空工业611所及中国航发624所，开展深度调研与合作洽谈。学院相关负责教师及在企实践同学参加活动。

此次调研以“明确联培课题内容、实现人才精准对接”为核心目标，围绕人才联合培养、科研协同创新、技术成果转化、毕业就业指导等关键问题，与各企业展开全方位探讨，旨在打破校企合作壁垒，构建高效协同机制。

10月29日上午，国卓院一行人首站抵达成飞。双方聚焦“企业需求与学院教学双向适配”核心议题展开深入探讨。蒋建军提出，需找准校企合作“发力点”，通过强化项目沟通、细化课题内容，实现需求与资源的精准对接——既确保学生入企后能深度参与项目，提升投入度、参与感与认可度，更为企业留住优质工程人才筑牢基础。随后，国卓院一行人前往611所。双方以“需求对接、项目驱动”为导向，围绕校企协同育人模式创新展开研讨，明确以重大科研项目为纽带，强化校企沟通协作，构建更高效、更务实的合作体系，推动学生在科研项目中解决核心技术问题，实现“学习即实践、实践即创造”。

当日下午，国卓院一行人转场624所，重点为10余名在职工程博士提供“上门服务”，详细了解学生科研进展与存在难题，解读学院试行的“以实践成果申请学位”的政策要求与实施方法，督促学生明确时间节点，加强与学校教学联动，全力保障在职工程博士按期毕业。该政策作为学院先试先行的创新举措，将有效解决在职博士“毕业难、周期长”的痛点。

此次调研，是学院精准锚定企业需求、动态更新项目库、强化课题匹配度实现人才精准对接的关键举措。下一步，学院将持续调研多家联培单位，提前与联培企业对接，不断提升校企合作培养能效，为国家的科技进步和产业发展培养更多优秀的工程技术人才。